队党委召开“两学一做”学习教育第一专题学习讨论会议

2016-06-14 17:17:17

队党委召开“两学一做”学习教育第一专题学习讨论会议

为推进“两学一做”学习教育深入开展，按照市国资委党委的统一要求和部署，6月13日上午，队党委以“坚定信仰信念、保持党员本色”为主题，举行“两学一做”学习教育第一专题学习研讨会议。队党委书记于明军主持学习讨论。

于书记首先领学了《中办通报》(2016年第12期)习近平总书记在中央政治局常委会议审议“两学一做”学习教育方案时的讲话(节选)和刘云山、赵乐际同志在中央“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话。班子成员结合自己分管的部门和单位，从自身的思想、工作、作风和生活实际入手，逐一发言，认真交流学习体会，深刻剖析存在问题和不足，明确了今后的努力方向和改进措施。

在与班子其他成员交流了对坚定信仰信念的认识后，于书记深入查摆自己存在的问题有三：一是马列主义理论功底不扎实。认为自己的无产阶级立场是坚定的，是听党的话的，把本职工作干好就行了，是否深入地、系统地学习马列主义理论问题不大。二是宗旨意识树立得不牢固。在复杂严峻的经济形势下，自己将主要精力放在抓市场跑业务上，对职工的政治思想稳定工作重视程度不够。三是自己履行党风廉政建设第一责任人的责任不到位。在局开展的2015年管理工作规范化检查中，大队没有全面执行党风廉政建设制度。于书记表示，自己将认真反思，加以改进，具体措施是：一要勤奋学习，强化理论武装。要真正发挥表率作用，在“两学一做”学习教育中，先学一步、先做一步,反复学《党章》、《准则》、《条例》，带头学《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党组工作条例（试行）》，深入学《习近平总书记系列重要讲话读本》、《知之深爱之切》，用心撰写读书笔记和心得体会。二要牢记宗旨，坚持群众路线。目前国内外经济形势严峻，大队各企业生产、经营出现困难，自己要努力抓好大队职工的政治思想稳定工作。第一，从国内外经济形势入手，加大宣传工作力度，引导职工辩证看待，使职工深刻认识国内外经济形势严峻的长期性、复杂性和应对国内经济不景气的重要性和紧迫性。第二，从大队的实际困难出发，客观分析市场竞争态势，深入剖析大队内部状况，正确把握优势和劣势，使广大职工都能明晰大队和自己面临的困境，共同努力寻求逆势中的发展机遇，从而把职工的思想统一到大队发展大局上来。第三，及时向职工通报大队及各经营单位的发展目标和各时期的经营状况，并在一定范围内广泛听取职工的意见，以此进一步推进政务公开，增强广大职工的主人翁归属感、责任感和大局意识。三要切实履行好党风廉政建设第一责任人的责任。第一要“脑清”。切实把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责，清楚地认识到一旦大队党风廉政建设出了问题，就是自己领导不力造成的，自己首先要被追究责任。第二要“身正”。作为“班长”，应该对准自己的坐标，摆正自己的 “第一责任人”的位置，在工作中履行职责，在实践中检验担当。第三要“言准”。在听取自己主管部门和单位的党风廉政建设时，必须明确提出要求，不用“希望”浅表“要求”。第四要“行坚”。要在干事上敢于担当，在管人上敢于担当，不怕得罪人。关键时刻要敢于站出来、敢于亮剑，坚决同不正之风和腐败现象作斗争，不能当老好人。

队长郭鸿军首先谈了自己对“坚定信仰信念、永葆党员本色”的四点体会：一是坚定理想信念，就要筑牢思想根基保本色；二是坚定理想信念，就要转变作风求实效；三是坚定理想信念，就要脚踏实地去奋斗；四是坚定理想信念，就要清正廉洁作表率。深刻反省自身存在政治理论功底不够深，思想道德觉悟不够高，同志间沟通交流不够多的问题。对照合格党员的标尺，郭队长分析了产生问题的根源是在一定程度上放松了理想信念的锤炼，在一定程度上放松了政治纪律的约束，在一定程度放松了党性修养的升华。他表示，针对存在的问题和不足，自己将深入反思，努力改进，全力推进各项工作落实，具体做到以下三点：第一，进一步提高自身素质。坚持党委理论中心组学习，增强学习的针对性、实效性和自觉性，不断深化理论学习对工作实践、科学决策的有效指导和参鉴作用；结合四队实际，全面熟悉掌握各项业务知识，从而促进各项业务管理能力；悉心学习其他单位成功经验，拓宽视野，广纳博收，不断充实和丰富自身知识素养，全面提升领导经济工作和驾驭全局的能力。第二，进一步加强作风建设。一是修身立德，增强自省意识，对照职责要求找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，把“立言”与“立行”统一起来，切实做到始终坚持说的和做的一个样，言而有信、言而有行、言行一致。二是严格党内生活，严格落实民主集中制，认真开展批评和自我批评，营造互相关心、互相支持、互相帮助、互相理解的良好工作环境，推进各项决策科学化、规范化、民主化。三是转变工作方式方法，集中精力想全局、抓大事、干实事，增强发展意识，自加压力，大胆工作，始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态，以更加高度负责的态度，真抓实干，脚踏实地，一步一个脚印地推进各项工作顺利开展。第三，进一步落实廉政建设责任。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，切实筑牢拒腐防变的思想防线。在落实党风廉政建设充分发挥责任制的“龙头”作用，实现责任制与反腐倡廉具体工作的紧密结合，在反腐倡廉工作和责任制的任务分解上突出分管单位和部门的特色。

副队长迟其坤谈到如果理想信念不坚定，遇到一点风浪就动摇，那尽管平时表面上看着忠诚，最终也是靠不住的。对照合格党员标准，他重点剖析自己存在的不足是干事创业的能力还不够强。受地勘市场持续低迷影响，地质工程公司市场开发工作成绩不佳，国内钻探市场活源不足，工作不饱和，人员、设备有部分闲置现象存在。作为分管领导，自己有不可推卸的责任。分析原因除了当前不景气的行业市场环境外，主观上还是工作作风缺乏韧劲，在工作任务重、工作难出成效、压力大的情况下，思想上产生畏难和歇气情绪，信心不足，带来了事业心、责任感的弱化，工作激情与劲头不如以往。迟副队长表示，当前，全队经济发展正面临比较困难的时期，但是越在困难的经济形势下，自己作为领导干部越要带头冲锋在前，解决发展中的一切困难。要鼓足干劲，焕发干事创业的激情，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一是带头走出去抓项目。着力抓大项目、好项目、政府项目，寻求能够成功合作的共赢点，多占领一些市场，多签订一些项目。二是重点抓好应收账款催收工作。想方设法回收工程款，降低应收账款存量，对于一些重点项目，要力争收回全部或大部分工程欠款，缓解企业资金压力。

纪委书记宋芳结合自己的工作实际谈到，作为一名新上任的副手，在队领导班子中，既是班子成员，需要从班子成员的高度看待所有工作；同时，又是分管部门的第一责任人，需要将分管部门的工作与大队的整体发展统一起来。对于如何配合一把手更好地把工作做到位，还不能准确地把握好副手的位置和作用。宋书记表示将尽快提高自己的领导能力和水平，努力做好一名副手。一是竭尽全力为一把手分忧解难。对正职考虑不到的应适时提醒、及时补充，对正职心中一时没有把握的问题，要主动去了解、分析、论证，提供决策参考。二是与同级副手同舟共济。要支持而不拆台，分工而不分家，通气而不封闭，注意彼此信息沟通，交流情况、交换看法。三是种好自己的责任田。要明确自己分管工作的任务、范围、权限；要善于学习和借鉴他人的经验和成功之处，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径；要发挥下属同志的积极性、创造性，发扬协作精神，要了解他们的思想动态，关心他们在工作、生活等方面的具体困难。

队政工部陈海莹

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