我队召开党委扩大会暨干部转变工作作风会议

2023-09-05 16:54:12

    9月4日，我队召开党委扩大会暨干部转变工作作风会议，动员全体干部职工提能力、转作风、抓落实，扎实开展作风整顿工作，为保障各项工作顺利开展和年度工作目标实现提供坚实保障。党委书记贺鹏讲话，队长詹华明部署具体工作，队领导班子成员、机关全体干部职工、各单位经营层、中层干部及综合员参加会议。
    会议指出，全队各级各部门要站在全局高度，切实增强开展机关作风大整顿活动的现实紧迫感，敢于刀刃向内，对机关工作作风进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修。一是统一思想，正视问题。要整顿整体观念淡薄、大局观念不强的问题，重点解决和纠正有令不行，有禁不止，相互掣肘，推诿扯皮，协调配合不力等问题；要整顿精神懈怠、不思进取的问题，重点解决和纠正机关干部职工精神萎靡，意志消沉，对待工作应付了事，缺乏干事创业激情和创先争优勇气等问题；要整顿不作为、慢作为、乱作为的问题，重点解决和纠正机关干部职工作风不实，工作效率低下，服务意识不强等影响制约高质量发展环境的问题；要整顿纪律松散、执纪不严的问题，重点解决和纠正工作纪律松弛散漫，不严格遵守会场纪律，随意传播不实消息等问题。二是深入查摆，对症下药。要增强责任意识，坚决贯彻落实局、队决策部署，拿出“咬定青山不放松”的初心决心，在常和长、严和实、深和细上下功夫，推动机关作风持续转变；要增强担当意识，面对困难和矛盾勇于冲在前面，切实履行工作职责，改变庸碌思想，在其位谋其政、任其职尽其责，做有胆有识的“千里马”，脚踏实地的“老黄牛”，千方百计、锲而不舍把各工作落到实处；要坚决杜绝坐而论道，只说不干，要摒弃不切实际、好高骛远的思想，大力发扬“钉钉子”精神，出实招、硬招、新招，一个难题一个难题破解，一项任务一项任务落实；要提振精气神、展现新担当，必须在快、精、深上下更大功夫，吃透上情、掌握下情，勇于攻坚、善打硬仗，以最坚决的态度，最有效的措施把各项工作抓紧抓好，出成效。三是全力以赴，确保实效。要加强理论学习，以学促干、以学促行、以学促效，在工作实践中做到知行合一，不断提升自身精神面貌，高质量、高水准提高机关服务质量；要遵守规章制度，既要当制度执行的“先头兵”，又要当“监察兵”，以严格的制度执行推进全队各项工作有活力，有秩序；要凝聚工作合力，各部门要做到多沟通、勤交流，以党的纪律为准则，以遵守规章制度为原则，统一思想，凝聚合力，为大队高质量发展贡献自身力量。
    会议强调，要进一步增强政治意识、规矩意识。增强政治自觉，时刻绷紧“政治意识、纪律意识、规矩意识”这根弦，对局、队党委重点工作要求和各项工作任务要认真分析研读，拿出实招、硬招落实到位。要坚决杜绝“好人主义”现象，执行工作不打折扣、不搞变通，切实守好纪律规矩的红线和底线。要进一步强化责任意识，担当意识。明确自身职责定位，做到知责明责履责尽责，爱岗敬业做自身岗位的行家里手，做到事事有着落、事事无差错。要勇于担当、善于担当，强化自身业务知识学习，提高干好工作的能力本领，把各项工作不打折扣地落实到位。要进一步加强部门联动，形成工作合力。要强化组织协调，加强横向、纵向协调联动，形成各司其职、各负其责、齐抓共管、运转高效的工作新格局。要建立健全部门协同联动工作制度，明确牵头部门、责任部门等主体工作职责，细化工作任务，及时跟踪工作任务推进情况，不断总结经验，建立完善长效机制。要善于从问题中总结经验，深想一层，多想一步，相互支持，形成工作合力，共同推进工作任务的完成。要进一步强化执纪问责，推进责任落实。要坚持以严的基调强化正风肃纪，持续运用执纪问责“四种形态”。对违反纪律作风规定的突出问题依规依纪严肃处理，对纪律作风整治不力、问题整改责任不落实、问题整改不力敷衍整改的，严肃追责问责，发挥震慑教育作用，以监督促整改，以查处促规范，推动全队各部门、单位作风建设向严向实。